Vertriebscoach (all genders)

Das sind WIR

• #BestesMitarbeiterErlebnis: Bei uns wird das Team großgeschrieben! Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und einer entspannten Du-Atmosphäre. Türen sind bei uns immer offen, sodass der Austausch leicht und unkompliziert ist.

• #MorgenKannKommen: Arbeite in einem Unternehmen, welches auf eine gemeinsame Zukunft setzt. Moderne Technologien, Nachhaltigkeit und innovative Projekte bieten dir einen Arbeitsplatz, der sich ständig weiterentwickelt. 

• #WirMachenDenWegFrei: Individualität ist uns wichtig! Mit flexiblen Arbeitszeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten, sorgen wir dafür, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen können.

• #Taler: Wir bieten eine faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit du deine Leistung auch finanziell wertgeschätzt siehst.

• #AkkuLadung: Da wir auf Gesundheit und Erholung achten, hast du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Kraft zu tanken.

• #ExtraExtra: Profitiere von einer Vielzahl an Zusatzleistungen wie Hansefit, Mein-Dienstrad Fahrradleasing, BGM, JobTicket, Geräteleasing, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Corporate Benefits. Unsere Sonderkonditionen bei verschiedenen Finanzprodukten sind das Sahnehäubchen.

• #LebenslangesLernen: Dein Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten kontinuierliche Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bist und deine Qualität sowie persönliche Entwicklung verbessern kannst.

Das sind deine AUFGABEN

• #QualitätsMerkmal: Du begleitest Beratungsgespräche zur Steigerung der Qualität insbesondere im Vertriebsbereich und bist filial- und fachbereichsübergreifend tätig. Deine Expertise sorgt dafür, die Performance zu steigern und den Standard unserer Beratung zu erhöhen.
• #SparringsPartner: Du bist Impulsgeber für verschiedene Vertriebsanliegen, unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei optimal vorbereitet zu sein und sorgst durch neue Perspektiven für Weiterentwicklung.
• #EinerFürAlleAlleFürEinen: Du coachst mit dem Ziel der genossenschaftlichen Kundenberatung und gibst wertvolle Tipps für einen service- und lösungsorientierten Umgang.
• #FeedbackKultur: Du förderst das Potenzial unserer Mitarbeitenden durch konstruktives Feedback und trägst so zur Weiterentwicklung des Teams bei.
• #Beziehungsmanagement: Deine Passion ist es, Menschen bei der Findung hochqualitativer und individueller Lösungen beratend zur Seite zu stehen. Du kümmerst dich eigeninitiativ und zuvorkommend um die verschiedenen Menschen, Themen und Projekte. Dabei entwickelst du dich selbst stetig weiter.